2014年3月21日亚太区喜达屋国际招聘日在常州武进九洲喜来登酒店阳湖厅举行，在现代服务专业部的组织和陈敏玉副主任的带领下，旅管111班全体学生参加了此次活动。
首先我们通过人力资源部唐晓红总监的讲解，深入了解了喜达屋集团的经营管理文化，其中让同学们印象深刻的有喜达屋集团的职业关爱计划。“喜达屋职业关爱计划”设立了专门的人才管理计划，并推出三种战略方法，即：打造优秀的雇主品牌，以此吸引和招聘合适的人才，为集团的增长不断补充人力资源；通过完善的人才发展策略，有效培养顶尖人才；通过与员工携手打造他们的职业生涯规划并帮助他们达成事业目标来留住有价值的员工。这些举措涉及集团各个层面的所有员工，体现出喜达屋对培养人才并帮助他们为自己职业生涯的下一阶段做好准备所作出的不懈努力。
听过介绍，同学们还亲自体验和感受了喜来登酒店的服务，如喜来登的甜梦之床、美轮美奂的鸡尾酒和甜点等，更有同学穿起了酒店消防部门的服装，了解了消防员的工作内容和职责。
通过此次招聘日活动，让同学们有机会了解了喜达屋亚太区提供的众多岗位，也树立了加入酒店行业的信心。常州其他旅游院校和本专业的一线教师也参加了本次活动，陈主任与他们一起畅聊了本行业的发展现状与人才培养的注意事项等。
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